清廉金融文化建设，兴业在行动 ——兴业银行三明分行清廉金融文化建设活动

兴业银行三明分行积极响应三明银行业保险业“清廉、清正、清明”金融文化建设方案，持续组织全体员工开展清廉金融文化建设活动。

统一思想，坚定信念。兴业银行三明分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化监督执纪问责，坚定反腐正风肃纪，政治生态持续优化。重点推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，研究部署“清明、文明、透明”清廉金融文化建设实施方案。

纪委牵头，严肃授课。该行党委委员兼纪委书记向全行党员领导干部授课，题目为“把从严治党治官要求落到实处”，主要从坚决维护党章的权威性和严肃性学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章等内容做引入，通过“要用学习管住思想、要强化自身素质、筑牢拒腐防变的思想堤防、要用制度管住权力、要用监督管住行为、要用责任落实管理”等六个方面全面阐述了应如何防腐拒变，一体推进该行清廉金融文化建设。

实地参观，加深感触。该行党委书记亲自带队，率党委委员及各党支部书记等28名党员领导干部，赴三明市宁化学院廉政教育基地接受警示教育。在讲解员的带领下，通过图片、文字、视频等多种形式直观地展示了中国共产党成立以来在反腐倡廉建设上的成效。一庄庄让人深省的案例、一个个贪污受贿的腐败分子、一条条相同的错误道路，一笔笔自毁一生的糊涂账，似声声警钟在耳边敲响，提醒大家筑牢廉洁自律防线，要树立正确的人生观、价值观、世界观，真正让纪律和规矩内化于心、外化于行。

日常督导，压实责任。该行不断强化日常党风廉政建设工作。一方面，落实一岗双责，逐级压实责任，制定了职能部门党风廉政建设责任考评表，建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，将责任细化为具体工作，落实到人，形成了传导压力、人人扛上责任、事事有人抓管的工作机制。另一方面，组织广大党员干部认真学习总行下发的各类违法违规案例，观看廉政教育警示片，参观廉政教育基地，尤其在节假日等重要时点，下发通知，要求广大党员干部要严格遵规守纪，自觉贯彻执行“八项规定”，开展明察暗访活动，一经发现违规违纪行为将绝不姑息，严惩不贷。

打造品牌，延续特色。该行积极打造特色清廉金融文化品牌。发挥主体责任，多维度多形式开展清廉金融文化建设活动，运用好正面典型、反面警示案例教育，注重对高管人员、重点岗位员工、新入行员工的思想教育，营造浓厚的金融廉洁文化氛围，将清廉金融文化建设与习近平总书记在福建留下的宝贵思想和实践、我省红色文化资源相结合，打造蕴含三明模式、体现兴业特色的“清明、文明、透明”清廉金融文化品牌。

兴业银行三明分行将不断总结经验，推陈出新，持续做好清廉金融文化建设工作，为打造风清气正的政治生态环境贡献兴业力量！