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10月11日上午，国网连江县供电公司组织开展2022年度党风廉政建设主责约谈工作会，组织10个单位、14名党政主要负责人进行谈话，该公司前移监督执纪关口，层层传导压力，让“红脸出汗”成为常态。
纠偏避险，约谈更有针对性。该公司纪委精心编制廉政约谈方案，通过征集相关部门单位在巡察、审计中发现的问题，以及上级单位巡视巡察成果案例，提前制定约谈汇报模板，要求被约谈部门单位提前思考党风廉政建设和反腐败工作成效、落实“一岗双责”情况、岗位廉政风险应对措施等方面，提出不足和改进措施，做实纠偏避险。
压实责任，约谈更有实效性。国网连江县供电公司划分任务分工，压紧压实工作职责，提醒约谈人员聚焦工程建设、营销服务等易发生廉政风险的领域，进行自我排查、自我反思。同时，该公司针对风险环节，精准对焦点评，提出存在问题和工作要求，确保廉政约谈各项要求落到实处，防治出现“左耳进，右耳出”的情况，推动廉政约谈取得实效。
据了解，为进一步促进基层单位履行党风廉政建设工作责任，国网连江县供电公司通过党风廉政建设约谈有力手段，筑牢党员干部员工思想防线，今年以来，共分层分类约谈各级部门党政负责人、班组长、重要岗位人员共324人次，营造风清气正的良好政治生态。（邢晶）
本文来源：网易福建
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