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为持续推动清廉金融文化建设，进一步增强员工的廉洁自律意识，提高“不踩红线、不触底线”的拒腐防变能力，3月13日，阳光人寿莆田中支负责人周瑞凌为全体员工带来了一堂“高管讲清廉”的课程。
本次课程从廉洁文化的意义、腐败出现的原因以及对《核弹一生 清廉一生——邓稼先》《总司令的“借款信”——朱德》《总理拒进家门——周恩来》三则百年党史中共产党人典型廉洁故事讲起，带领大家在学史明理中养清廉之风、在学史增信中筑清廉防线、在学史崇德中汲清廉力量、在学史力行中作清廉表率。
学习结束后，周瑞凌强调，全体员工应当严格遵守各项规章制度，将“行动自觉”融入平时工作和生活中，谨言慎行，严格自律，形成守纪律、讲规矩的“习惯”。参会员工也纷纷表示在今后的工作生活中，将牢固树立正确的人生观、价值观，筑牢廉洁思想防线，做到自重、自警、自律，并结合自身，立足岗位，干好本职工作。
阳光人寿莆田中支将继续推进一系列相关典型案例的宣导，强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉，着力加强队伍建设，打造忠诚、干净、担当的阳光清廉队伍。
（阳光人寿莆田中支）
本文来源：网易福建
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戴婷_fuzhou001
